公司放心

HR省心

准时发放 · 安全快捷

为企业提供薪酬代发、税务筹划 一站式服务

为企业提供代发工资服务,包括个税申报、社保管理、工资发放、个税申报,提供票据等服务

什么是代发工资?

代发工资是指企业与第三方服务承办机构建立合作关系,由服务机构的专家负责本公司薪酬部门的日常管理工作。薪酬外包服务内容:公司代发工资,代缴个人所得税,薪资计算,薪资发放,社保公积金,个人所得税计算申报缴纳等

适合哪些企业

进行多地个税申报的企业

(分公司个税管理)

薪酬管理制度

暂不规范的企业

善于进行人力资源外包的企业

(外资企业、BAT创业企业)

希望薪酬

(高度保密的企业)

人事财务配置不完善的企业

(初创期企业)

企业痛点

企业人工成本过高

薪酬体系设计不合理,公司成本高,员工待遇低,企业利润空间不断压缩。

事务性工作太繁杂

社保、公积金、工资、劳务费、绩效、个税等问题太繁琐,没有专业人员处理。

企业用工风险加大

企业费用无法入账,无发票,社保公积金漏缴、错缴、迟缴等现象时有发生,企业用工风险巨大。

服务内容

工资核算管理

员工信息管理

保险及服务管理

个人所得税管理

电子工资单管理

工资电子化管理

解决人工成本大

传统企业或线上互联网平台员工薪资成本大,社保及个税成本日愈加大

解决合规性要求

具有人力/劳务双资质,解决合规风险,省心省钱

解决个税无票

企业大量使用个人服务,解决无法入账,无发票

解决发放工资繁琐

企业充值固定下发款,上传明细表,实时分账下发

为您解决

代缴个税

个税申报服务
可提供增值税专用发票

代发工资条

免费即时发放工资条
免费提供工资发放凭证

代发工资

可发放到任意银行账户
即时发放可提供增值税发票

一站式服务平台

客户提供工资数据

服务顾问制作账单

客户核对账单并支付

发放工资并开具发票

客户提供工资数据

服务流程

更专业

20年资深人力财税专家团队规划,更专业的方案设计与高效的方案执行

更安全

严格风控体系,多维度优化设计服务,协助企业实现业务合法合规

更全面

全方位定制行业解决方案,涵盖企业成本优化、风险控制、用工模型等内容

更智能

SAAS平台+强大的API接口对接能力,提供线上化、自动化服务

为何选择我们

我们的代发工资服务,以客户全面成功为目标,为客户所想,急客户所急

代发工资资讯

阅读:

16

时间:

2021-04-19
代发工资 个人所得税
问:代发工资时谁负责代扣个人所得税?答:个人所得税以所得人为纳税人,以缴纳所得的单位或者个人为扣缴义务人。考虑到支付所得的单位或者个人与取得所得的个人之间存在多次支付的现象,根据国税函[1996]602号的规定,有权决定收入支付对象和金额的单位或者个人是扣缴义务人。
代发工资时个人所得税的几个问题

阅读:

1

时间:

2021-04-14
代发工资
对于会计人员而言,掌握工资发放的会计处理尤其重要。工资发放若是属于委托代发的形式,具体应如何做账?会计问题,专家免费解答
工资发放若是属于委托代发的形式,具体应如何做账?

阅读:

59

时间:

2021-04-11
企业代发工资
企业代发工资有哪些好处?内部人士给出答案。面对数十万份员工的工资报告,不精通Excel的HR有时会在制表和写辞职信之间跳来跳去;面对大量的文件,HR不得不接受命令,按时完成工作报告;工资税政策变动频繁,工资计算难度大增
企业代发工资有哪些好处?内部人士给出答案

阅读:

1

时间:

2021-04-08
代发工资
合理避税不是偷税漏税,是在法定范围内减轻税收压力,避免税收知识盲区,导致企业多纳税或被税务局罚款。代发工资能合理避税吗?
代发工资能合理避税吗

阅读:

1

时间:

2021-04-04
代发工资 劳务派遣
代发工资是劳务派遣公司最基本的业务之一。其实代发工资比较简单,就是提供人事信息,由贵公司发工资单,在银行打卡或者直接找到员工手里的钱。为什么企业需要找劳务派遣公司代发工资。
企业为什么需要找劳务派遣公司代发工资

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3

时间:

2021-04-03
薪酬优化
要理解薪酬模式,我们必须回答一个根本问题:你为什么要支付?也就是说,企业为员工支付哪些因素,当然这些因素都能带来绩效。薪酬因素一般包括岗位价值、能力、业绩和市场水平。原因是劳动力市场也遵循市场交易规则。企业在雇佣员工时,实际上是在雇佣自己的劳动力,劳动力可以通过难度、技术含量、产出、供求等因素来衡量。
企业基本的四种薪酬模式

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