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聚焦人力资源行业,关注行业面临得挑战和压力
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专注人力资源岗位猎聘服务

槐仁社人力专为甲方公司人力资源岗位提供需求调研、行业人才区域分析、招聘渠道开拓、人才面试评估等方面的专业猎聘服务。公司有广泛的人才寻访网络渠道,分布在优势的行业和区域,能准确的提供所需中高端人才的信息。

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什么是人力资源外包?

人力资源外包,简称HRO。是将人力资源管理的一些职能对外承包给专业机构操作的管理策略。旨在有效地提高效率,并使外包职能的运作更加专业化。在组织的人力资源管理实践中,常将非战略性的部分职能用于外包。指企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去,交由其他企业或组织进行管理,以降低人力成本,实现效率最大化。

为什么要人力资源外包?

可获得规模效应所带来的成本降低,节省了大量的操作型工作需要配置的岗位、时间和精力,提高成本效益,降低企业运营成本

降低运营成本

帮助人力资源部门摆脱日常行政事务,使其集中到人力资源战略及核心事务上,提升人力资源管理层次。

提升人力资源管理层次

无需企业投入巨额资金采购采购招聘平台套餐,由人事外包服务商进行信息发布、简历筛选、面试筛选,为企业提供高素质岗位人才,解决企业招聘用工难题

获得快速全面的招聘服务

简化与政府部门之间的多重作业流程,通过HR行政事务外包供应商分享最佳经验,进一步整合流程,完善管理

简化和整合流程

劳动人事法律法规时常变化,各个地区政策差异明显,通过HR行政事务外包,可节省大量时间精力,消除管理盲区,降低风险,缓解压力。

降低管理风险

企业痛点

通过槐仁社人力经年累月的人事服务经验及实践改善服务交付,实现人力资源角色从深陷事务性工作漩涡中抽身至把握战略机遇的转变!

初创型公司

您是否因为企业刚刚成立,不熟悉员工薪酬、招聘、人事管理及劳动法规政策,亟需专业人士支持梳理?

中小型企业

您是否因为企业极速扩张,人手不够,为了企业及员工的事情,奔波在各种政府部门或往来于不同城市之间?

大型公司

您是否因为企业因稳步发展,无法兼顾人才的招聘与保留、业务的维稳,不能再有限的资源里获得最大化的支持?

需求沟通

定性

诊断

设计

实施

推进

从界定业务需求和项目目标开始,经过诊断、设计、实施、推进,有效运用心理测量与应用心理学、教学系统设计与教学技术、组织行为学,结合多年的实践经验与强大的信息技术支持,为我们的客户提供以绩效提升为基准的从个人到组织发展的全过程支持。

业务流程

支持多个平台登录,无论您身处何地
一揽子解决审核和查阅需求

一站式线上发薪、管理、社保等功能

智能招聘管理系统,将招聘提升为企业的核心竞争力

报税准确高效,用工成本一目了然

电子签约服务,为企业降本增效

一站式薪税优化、成本管理、人事服务解决方案

企业福利综合解决方案,让企业更省心、员工更满意

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一站式人力资源服务平台

为什么选择我们

伴随着人力资源配置市场化改革进程,在多元化、多层次的人力资源服务体系初步形成的大背景下,槐仁社人力向社会提供了具有高技术含量、高人力资本、高成长性和辐射带动作用强等特点的人力资源服务。槐仁社深刻理解人力资源服务业关系着对各类劳动者就业创业和职业发展、企事业单位的人力资源管理和创新能力提升,是国家确定的生产性服务业重点领域。并深刻体会国家加快发展人力资源服务业是优先开发与优化配置人力资源、建设人力资源强国的内在要求,是实现更加充分和更高质量就业的重要举措,对于推动经济发展方式向主要依靠科技进步、劳动者素质提高、管理创新转变具有重要意义。

槐仁社人力的理念:“诚信﹑专业﹑至臻、高效”槐仁社人力用心服务,始终将客户的需要放在第一位;
槐仁社人力的使命:为我们的客户提供优质服务的同时,让客户可以享受到更多的增值;
槐仁社人力的责任:努力构建公司、员工、客户、合伙人、会员等的良性生态圈;

我们的优势

1

一站式人事管理
解决方案

2

持证上岗的人力资源
专业顾问团队

3

深耕人力资源行业
10年+

4

拥有人力资源和
劳务派遣双资质

我们的资质

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槐仁社人力以客户为导向的服务理念,助力企业快速稳健发展,解决企业各类人事难题。我们欢迎来自各行各业的用工与人事诉求,我们力求为您提供卓越品质的专业服务。而企业及员工的满意会是我们不断提升的动力源泉。快来了解我们如何为您量身定制人力资源外包服务吧!

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