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联系方式
联系招聘部（上午9：00-12：30 下午2：00-6：00 周六、周日及节假日除外）
联系人：刘先生 电话：13751013451（微信同号）
招聘服务
槐仁社为您定制高性价比、简洁明了的招聘流程方案。区别于传统猎头高昂的费用和复杂繁琐的流程，槐仁社只为您定制费用合理、高效快捷的招聘方案。槐仁社将按照您的需求精准定位，替您了解分析候选人，替您全面评测候选人，帮您迅速在茫茫人才库中找到最合适的人才，帮您打造专属于您的精英人才团队。选槐仁社招聘外包服务，节约您最宝贵的时间！打造您最精英的团队！
招聘服务（Recruitment service）
是以客户为导向，以项目为建制的招聘解决方案服务. 提供的是“起点到终点(End to End)”的一站式服务。
招聘外包服务是一种人力资源外包服务，是企业将整个招聘流程交付外部有专业资质的机构来完成，它涉及从人力发掘到最后的招聘录取工作的方方面面，是个集成化的过程。
企业外包的是内部招聘的整个流程，所谓整个流程是指从确定职位描述，到分析用人理念、职位需求、与用人部门负责人沟通，筛选简历，人才测评，面试到录用通知，直至候选人报到的所有环节。
招聘外包的作用与效果：
可以提高招聘质量、缩短填补职位空缺的时间、改善整个行政流程、管理核心业务指标的汇报以及削减总体成本；大幅削减成本和改善招聘质量可以提高招聘流程的成效与效率。
提供互联网时代下便捷的的合作服务流程
招聘顾问专访
意向签约
招聘执行
专业招聘全流程步骤执行
交付候选人面试
精选后的有效目标人选
到岗入职
入职企业
聘
规模不大，暂无计划设立内部招聘部门的企业
少
现有的内部招聘人手少，或招聘工作效率不能满足目前需求的企业
团
新建项目团队，招聘压力大的企业
需
固定周期内，有较大量的职位需求的企业
新
需要新增运营中心，但是自身的人才储备或招聘渠道有限，内部招聘部门压力过大的企业
扩
急速扩张型的企业，需要快速配备各岗位人才及辅助人手
优
需要优化内部面试和测评流程的企业等
保质保量
提供招聘外包全流程服务，招聘体系优化，人员输送增量、高质
价格实惠
成本节约，招聘团队直接工资+福利待遇
省时省力
减轻企业人力资源负担、提高企业招聘效率，结果为导向，灵活性高
中小企业招聘外包
企业招聘需求量大，招聘人员不足，以及新组建企业的人员招聘，省去企业招聘广告、发布信息、面试等成本和时间。
应届生校园招聘外包
针对企业内部HR人手有限，无法应对繁杂的应届生招聘事宜，提供一站式应届生校园招聘解决方案，有效提高企业招聘效率。或者企业时间紧，准备工作烦琐，可将前期准备工作如信息发布、招聘信息宣传推广、校园宣讲、简历接收和筛选、第一轮面试和笔试等工作外包给人才公司，企业人力资源部门可专注于少量候选学生的专业和素质考察以及最终面试录用，缓解了人力资源部的时间压力，提高了招聘的效率。
招聘流程定向服
可定向帮助企业进行招聘流程优化，招聘渠道整合，重建招聘体系，培训和辅导企业招聘人员提升招聘技能，根据企业发展规划构建企业人才梯队并辅导实施，从而提升人才对于企业竞争优势的支持
On-site 服务
针对企业招聘期内职位难度大，内部HR压力过大，但暂时没有计划增补HR。提供专业领域的招聘顾问提供on site服务及相关
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